随着梧桐湖新区的建设推进，大垅村约70%的土地被征用。需要转移就业安置的被征地农民有1832人，其中1361人在新区境内就业，人均工资2100元左右；外出务工471人，人均工资2800左右元。本文将汇总和讨论梧桐湖新区的补偿和安置措施。
一、住房安置
梧桐湖新区给予大垅村的安置房屋主要为凤凰苑社区的房屋，社区规划占地面积476亩，建筑面积40万方，经调研，现有住房可以满足大垅村百姓的住房安置。
现存问题主要是还建房价格过高。有本地人提到：“我家房子拆迁的一平方补贴580元/平，大垅社区还建房步梯房580元/平，电梯房750元/平，基本拆迁款可以抵扣购买大垅社区的购房款；现在管委会不给我们建设还建房，逼着村干部动员套路村民购买梧桐郡悦园1300元/平的高价房，这个房价比还建房贵一倍，我家200的指标，要多花十几万来买。”这是贴吧中网友发出的实例，把梧桐郡悦园的商品房做成还建房让价格远远高出补贴。
二、就业安置
大垅村与省联投合作成立了湖北联垅经济发展有限公司，下设有商贸，道路，建筑等一些子公司，公司里面提供绿化保洁、劳务输出、建筑工程、物业管理、餐饮服务等工作岗位。社区为了民众就业顺利，各部门合作开展技能培训，例如针对月嫂、家政、电商岗位的培训。
经调研，社区给老年人提供了一些就业机会，例如物业管理、绿化保洁人员、保安等，这些工作可能更适合老年人，但老人到达法定退休年龄后是不建议就业的。由《劳动法》雇佣高龄老人（如60岁或70岁以上）并不违反劳动法的规定。所以从法律上讲老人的就业不会有上限。但是他们不再属于劳动法意义上的“劳动者”，因此与雇佣单位之间不能形成劳动关系，而应构成劳务关系。这意味着，雇佣高龄老人之间签订的应是劳务合同，而非劳动合同。
有本金的人可以选择自己经营产业，例如开小超市、开奶茶店。相较于其他工作而言，自己经营产业收益较高。
三、养老
经调研，梧桐湖新区推进了城乡居民社会养老保险的扩面征缴工作，为村民提供了多个缴费档次，并给予相应的政府补贴。对于年满60周岁，且家庭人均占有耕地不足0.3亩的村民，新区按照每月240元的标准发放养老金，其中包含国家基础养老金55元，以及联垅公司补贴的185元。
增加乡镇养老保扩面征缴的意义如下，第一，扩大养老保险的范围，可以让更多的农村居民享受到养老保险的保障，提高他们的生活水平，减少贫困。第二，养老金为老年人提供了最基本的经济保障。第三，减少老年人的经济压力，让他们有更多的消费能力，而促进经济的发展。
四、总结
经调研，梧桐湖对大垅村的安置和补偿做的很到位，大垅村人大多都很满意。但对他们的影响也有，以前他们是自给自足，现在得自己打工去别人家去买有可能不习惯。发展的话，因为新区的建设往往有着基础设施的完善和集聚，这可能会为梁子湖带来新的投资和就业岗位。
